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02.

Asesoramos y desarrollamos programas de capacitación basados en la formación de competencias, motor del cambio hacia la cultura de la calidad.

Icono áreas Modelo de Intervención
  • Desarrollo de programas transversales.
  • Desarrollo de programa por áreas.
Icono analisis Análisis del Impacto
  • Evaluamos el efecto de la capacitación sobre el desempeño individual.
  • Analizamos y evaluamos el efecto de la capacitación sobre el desempeño organizacional.
Icono detección Detección de Necesidades de Capacitación
  • Realizamos encuestas a los colaboradores.
  • Realizamos entrevistas a las jefaturas y colaboradores.
  • Observamos la conducta en el trabajo.
  • Analizamos la descripción y perfil de los puestos de trabajo.
  • Analizamos la evaluación de desempeño.